حقيبة التخطيط التشغيلي

محتوى الحقيبة

شارك الحقيبة التدريبية

كيف تحصل على الحقيبة؟

لإتمام تجهيز حقيبتكم التدريبية بالشكل الذي يعكس احترافيتكم ويميزكم، نرجو منكم تزويدنا بالبيانات الآتية:-

  1. اسم المدرب كما ترغبون في ظهوره على الحقيبة.
  2. الشعار الخاص بكم إن وُجد لضمان إبراز هويتكم المهنية بأفضل صورة.
  3. تحديد اللقب الذي تفضلون استخدامه، سواء كان مدرب، أستاذ، أو دكتور.
  4. البريد الإلكتروني للتواصل واستلام الحقيبة.

عدد الأيام التدريبية: 2

عدد الجلسات التدريبية: 4

عدد الساعات التدريبية: 10

المحاور التدريبية في حقيبة التخطيط التشغيلي

الجلسة التدريبية الأولى: التخطيط التعليمي في المملكة العربية السعودية

  1. نشاط تعارف وكسر جليد.
  2. مفهوم التخطيط التعليمي.
  3. أهمية التخطيط التعليمي.
  4. التخطيط التعليمي في المملكة العربية السعودية.
  5. دور القيادات في عملية التخطيط.
  6. نشاط تدريبي.
  7. العلاقة بين التخطيط والخطة.

الجلسة التدريبية الثانية: دليل إعداد الخطة التشغيلية

  1. مفهوم الخطط التشغيلية وأهميتها.
  2. الفرق بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي.
  3. نشاط تدريبي.
  4. أهداف الخطة التشغيلية.
  5. المكونات العامة للخطة التشغيلية.
  6. مراحل الخطة التشغيلية.
  7. نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية الثالثة: إعداد خطة تشغيلية للبرامج والمشاريع

  1. ما هو البرنامج / المشروع؟
  2. مميزات البرنامج / المشروع.
  3. أعمال المسؤول عن البرنامج / المشروع.
  4. نموذج توثيق برنامج/ مشروع في الخطة التشغيلية.
  5. كيفية تمويل المشروع / البرنامج.
  6. مكونات البرنامج / المشروع ومراحله.
  7. خطوات التنفيذ البرنامج / المشروع.
  8. نموذج لتنفيذ برنامج / مشروع في الخطة التشغيلية.
  9. نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية الرابعة: المؤشرات التربوية

  1. مفهوم المؤشرات التربوية.
  2. خصائص المؤشرات التربوية.
  3. نشاط تدريبي.
  4. بعض المؤشرات التربوية الأساسية الكمية والنوعية.
  5. بعض المعادلات الرياضية الخاصة بالمؤشرات.
  6. نشاط ختام البرنامج التدريبي.

حقيبة التخطيط التشغيلي تقدم مجموعة متكاملة من المفاهيم والاستراتيجيات التي تمكّنك كمدرب من إثراء تجربة المشاركين، عبر تزويدهم بأدوات تحليل الاحتياجات التعليمية، وتحديد الأهداف، وتصميم الخطط التشغيلية، وتقييم الأداء بفعالية.

حقيبة التخطيط التشغيلي

تعتبر الخطة التشغيلية التعليمية بمثابة خارطة الطريق التي توجه العملية التعليمية نحو تحقيق الأهداف المنشودة. تسعى هذه الحقيبة التدريبية إلى تزويد المعلمين والمشرفين التربويين بمهارات وأدوات ضرورية لصياغة وتنفيذ خطط تشغيلية تعليمية فعالة تساهم في تطوير العملية التعليمية وتحسين نتائج الطلاب.

جمهورنا المستهدف

  1. مدربو التخطيط التشغيلي والتطوير الإداري.
  2. المستشارون في إدارة الأعمال والتخطيط الاستراتيجي.
  3. الخبراء في تحليل الأداء ووضع الخطط التشغيلية.

المتدربون الموجه لهم الحقيبة

محتوى حقيبة التخطيط التشغيلي موجه إلى أي شخص يعمل في مجال التعليم ويرغب في تحسين جودة العملية التعليمية وتطوير أدائه.

  1. المعلمين والمعلمات: في جميع المراحل التعليمية.
  2. مديرو المدارس: المسؤولون عن الإشراف على العملية التعليمية.
  3. مشرفو التربية: المساهمون في تطوير العملية التعليمية.
  4. مطورو المناهج: المهتمون بتصميم المناهج الدراسية.

أهداف حقيبة التخطيط التشغيلي

  1. فهم مفهوم الخطة التشغيلية التعليمية: تعريف المشاركين بمفهوم الخطة التشغيلية التعليمية وأهميتها.
  2. تحليل الاحتياجات التعليمية: تعليم المشاركين كيفية تحليل الاحتياجات التعليمية للطلاب والمجتمع.
  3. صياغة أهداف تعليمية واضحة وقابلة للقياس: تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لصياغة أهداف تعليمية محددة وقابلة للقياس.
  4. تصميم خطط دروس فعالة: تعليم المشاركين كيفية تصميم خطط دروس تتناسب مع الأهداف التعليمية واحتياجات الطلاب.
  5. اختيار وتطبيق الاستراتيجيات التدريسية المناسبة: تزويد المشاركين بمجموعة متنوعة من الاستراتيجيات التدريسية الفعالة.
  6. تقييم الأداء: تعليم المشاركين كيفية تقييم أداء الطلاب والبرنامج التعليمي.

كيف تساعد حقيبة التخطيط التشغيلي المدرب؟

  1. محتوى شامل: تقدم الحقيبة محتوى شاملاً يغطي جميع جوانب الخطة التشغيلية التعليمية.
  2. أمثلة عملية: تتضمن الحقيبة العديد من الأمثلة العملية التي توضح كيفية تطبيق المفاهيم في الواقع المدرسي.
  3. أنشطة تفاعلية: تشمل الحقيبة مجموعة متنوعة من الأنشطة التفاعلية التي تساعد على تفعيل التعلم.

ما المهارات المكتسبة للمتدرب بعد الإنتهاء من الدورة التدريبية؟

  1. القدرة على صياغة خطط تشغيلية تعليمية فعالة.
  2. القدرة على تحليل الاحتياجات التعليمية وتحديد الأهداف.
  3. القدرة على تصميم دروس مبتكرة وفعالة.
  4. القدرة على تقييم الأداء وتحسين العملية التعليمية.
  5. القدرة على التعاون مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف التعليمية.

محتوى حقيبة التخطيط التشغيلي

تشمل محتويات الحقيبة التدريبية عن التخطيط التشغيلي ومحتوياتها الأساسية والفرعية كالآتي:

المحتويات الأساسية:

وتشمل 4 أجزاء رئيسية منفصلة يمكن الحصول على كل منها على حدة، وتلك الأجزاء هي:

  1. دليل المدرب:
    يحتوي دليل المدرب على المادة العلمية الكاملة للدورة، ويشمل كافة التفاصيل والمفاهيم التي يجب أن يغطيها المدرب أثناء التدريب. يتضمن الدليل أيضاً إرشادات حول كيفية تقديم المحتوى بشكل فعال، مع مقترحات للأنشطة والتدريبات العملية التي تساعد في تعزيز فهم المتدربين.
  2. دليل المتدرب:
    هذا هو المرجع الرئيسي للمتدرب ويحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالدورة. يشمل شرحاً للمفاهيم الأساسية، التمارين العملية، والمصادر الإضافية التي يمكن أن يستفيد منها المتدرب لاستكمال المعرفة.
  3. عرض تقديمي بوربوينت:
    ملف بوربوينت يحتوي على الشرائح التي تساعد المدرب في تقديم المحتوى بطريقة مرئية. يستخدم هذا العرض لدعم الشرح النظري بالصور، الرسوم البيانية، والنقاط الرئيسية لتسهيل الفهم على المتدربين.
  4. اختبار قبلي بعدي:
    هذا الاختبار يُستخدم لتقييم مدى معرفة المتدربين قبل بدء الدورة وبعد الانتهاء منها. الاختبار القبلي يساعد في فهم مستوى المتدربين بينما الاختبار البعدي يقيس مدى التقدم الذي تم إحرازه خلال التدريب.

المحتويات الفرعية:

وهي عبارة عن ملفات داعمة للمحتويات الأساسية وتساعد المدرب بشكل أساسي على تقديم المحاور التدريبية بكفاءة وتوصيل المعلومات بشكل سهل، وتلك الأجزاء هي:

  1. استمارة تقييم:
    هذه الاستمارة توفر للمتدربين فرصة لتقييم الدورة التدريبية والمدرب بعد انتهاء الجلسات. يشمل ذلك أسئلة عن مدى رضاهم عن المحتوى، جودة التقديم، والأدوات المستخدمة، مما يساعد في تحسين الدورات المستقبلية.
  2. فيديوهات توضيحية:
    مجموعة من الفيديوهات التي توضح المفاهيم أو المهارات العملية المطروحة في الدورة. تستخدم هذه الفيديوهات كدعم إضافي لفهم المحتوى بشكل أوضح، وتوفير تجربة تعليمية تفاعلية للمتدربين.

كيفية استخدام حقيبة التخطيط التشغيلي

يمكن استخدام حقيبة التخطيط التشغيلي في مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك:

  1. ورش عمل تدريبية: تقديم ورش عمل مكثفة حول مواضيع محددة في الخطة التشغيلية التعليمية.
  2. برامج تدريب طويلة الأجل: تصميم برامج تدريبية شاملة تغطي جميع جوانب الخطة التشغيلية التعليمية.
  3. تدريب المعلمين الجدد: تقديم تدريب للمعلمين الجدد على كيفية صياغة وتنفيذ الخطط التشغيلية.
  4. تطوير المناهج الدراسية: المساهمة في تطوير المناهج الدراسية التي تعتمد على الخطط التشغيلية.

مراجع الحقيبة

نحن في شركة مسار للحقائب التدريبية نلتزم بتقديم محتوى تدريبي متميز وموثوق. يتم جمع المادة العلمية للحقيبة من مجموعة واسعة من المراجع الأكاديمية المعترف بها، بما في ذلك:
• الكتب العلمية: نستعين بأحدث وأهم الكتب التي تغطي الموضوعات ذات الصلة، مما يضمن أن يتلقى المتدربون المعلومات الدقيقة والشاملة.
• الأبحاث والدراسات: نقوم بالاستناد إلى الأبحاث المنشورة في المجلات العلمية المحكمة، مما يعزز مصداقية المحتوى ويوفر رؤى جديدة للمتدربين.
كل المعلومات التي نقدمها موثقة بشكل دقيق في المتن، مما يسهل على المشاركين الرجوع إلى المراجع الأصلية لتعميق فهمهم واستكشاف المزيد حول الموضوعات المطروحة.

اطلب الحقيبة التدريبية

حقائب تدريبية أخرى

لإتمام تجهيز حقيبتكم التدريبية بالشكل الذي يعكس احترافيتكم ويميزكم، نرجو منكم تزويدنا بالبيانات الآتية:-

  1. اسم المدرب كما ترغبون في ظهوره على الحقيبة.
  2. الشعار الخاص بكم إن وُجد لضمان إبراز هويتكم المهنية بأفضل صورة.
  3. تحديد اللقب الذي تفضلون استخدامه، سواء كان مدرب، أستاذ، أو دكتور.
  4. البريد الإلكتروني للتواصل واستلام الحقيبة.

أو إملأ النموذج

الاسم *
اللقب الوظيفي *
الدولة *
البريد الإلكتروني *
رقم whatsapp *
من فضلك قم بإدخال رقم whatsapp بمفتاح الدولة وبدون علامة (+)
هل لديك لوجو؟
أرفق اللوجو
Maximum file size: 2 جيجابايت
ملحوظة