حقيبة استراتيجيات التعلم النشط

محتوى الحقيبة

شارك الحقيبة التدريبية

كيف تحصل على الحقيبة؟

لإتمام تجهيز حقيبتكم التدريبية بالشكل الذي يعكس احترافيتكم ويميزكم، نرجو منكم تزويدنا بالبيانات الآتية:-

  1. اسم المدرب كما ترغبون في ظهوره على الحقيبة.
  2. الشعار الخاص بكم إن وُجد لضمان إبراز هويتكم المهنية بأفضل صورة.
  3. تحديد اللقب الذي تفضلون استخدامه، سواء كان مدرب، أستاذ، أو دكتور.
  4. البريد الإلكتروني للتواصل واستلام الحقيبة.

عدد الأيام التدريبية: 3

عدد الجلسات التدريبية: 6

عدد الساعات التدريبية: 15

المحاور التدريبية في حقيبة استراتيجيات التعلم النشط

الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى التعلم النشط

  1. نشاط تعارف وكسر جليد.
  2. مفهوم التعلم النشط.
  3. عناصر التعلم النشط.
  4. مميزات التعلم النشط
  5. دور المعلم في التعلم النشط.
  6. نشاط تدريبي.
  7. دور المتعلم في التعلم النشط.

الجلسة التدريبية الثانية: تصميم أنشطة التعلم النشط

  1. تصميم التعلم النشط.
  2. نصائح للبدء بتصميم أنشطة التعلم النشط.
  3. نشاط تدريبي.
  4. الأركان التعليمية وفوائدها في المدرسة.
  5. مفهوم استراتيجيات التعلم النشط ومميزاته.
  6. مواصفات الاستراتيجيات الجيدة.
  7. نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية الثالثة: استراتيجيات التعلم النشط

  1. استراتيجية التعليم الذاتي.
  2. استراتيجية لعب الأدوار (المطورة).
  3. نشاط تدريبي.
  4. استراتيجية التعلم باللعب لدى الطلاب.
  5. نشاط تدريبي.
  6. استراتيجية حدد هدفك … خطط … نفذ.
  7. استراتيجية المصفوفة الابتكارية.

الجلسة التدريبية الرابعة: استراتيجيات أخرى للتعلم النشط

  1. حل المشكلات ثنائيًا بصوت مرتفع.
  2. زملاء التمثيلية الصامتة.
  3. نشاط تدريبي.
  4. خريطة الكنز.
  5. اذهب للأشكال.
  6. المواجهة (اكشف أوراقك).
  7. نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية الخامسة: استراتيجيات أخرى للتعلم النشط

  1. العروض الطلابية (دوران الفريق).
  2. الأنشطة المتدرجة.
  3. نشاط تدريبي.
  4. صيد كنز المفاهيم.
  5. فرز البطاقات.
  6. المحققون الصغار.
  7. نشاط تدريبي.

الجلسة التدريبية السادسة: استراتيجيات تعلم نشط مبتكرة عبر الإنترنت

  1. دروس تفاعلية.
  2. استخدام تقنية الواقع الافتراضي.
  3. استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم.
  4. طباعة ثلاثية الأبعاد.
  5. استخدم عملية التفكير التصميمي.
  6. التعلم القائم على المشاريع.
  7. بانوراما.
  8. تعليم الحوسبة السحابية.
  9. الفصل المقلوب.
  10. نشاط ختام البرنامج التدريبي.

تم تصميم حقيبة استراتيجيات التعلم النشط خصيصًا للمدربين المتخصصين في تطوير المعلمين، حيث توفر لهم إطارًا عمليًا لتدريب المعلمين والمعلمات على تطبيق استراتيجيات التعلم النشط داخل الفصول الدراسية. ستمكن هذه الحقيبة المدربين من تقديم ورش عمل تفاعلية، وتزويد المتدربين بأدوات وتقنيات تساعد في تحسين بيئة التعلم وتحفيز الطلاب على المشاركة الفعالة.

حقيبة استراتيجيات التعلم النشط

تقدم هذه الحقيبة التدريبية مجموعة متكاملة من الاستراتيجيات والتقنيات التي تساعد على تحسين مستوى فهم الطلاب وتنمية مهاراتهم التفكير النقدي والإبداعي. ستتعلم كيفية اختيار الاستراتيجية المناسبة لكل درس، وتنفيذها بفعالية، وتقييم نتائجها.

جمهورنا المستهدف

متخصصون في التدريب التربوي (مدربون محترفون، مشرفون تربويون، أكاديميون).

المتدربون الموجه لهم الحقيبة

توجه حقيبة استراتيجيات التعلم النشط إلى أي شخص يعمل في مجال التعليم ويرغب في تطوير أساليب تدريسه وزيادة تفاعل الطلاب.

أهداف حقيبة استراتيجيات التعلم النشط

  1. فهم مفهوم التعلم النشط وأهميته.
  2. التعرف على مجموعة متنوعة من استراتيجيات التعلم النشط.
  3. اختيار الاستراتيجية المناسبة لكل درس.
  4. تنفيذ استراتيجيات التعلم النشط بفعالية.
  5. تقييم نتائج تطبيق استراتيجيات التعلم النشط.

كيف تساعد حقيبة استراتيجيات التعلم النشط المتدرب؟

  1. محتوى شامل: تغطي الحقيبة جميع الجوانب الأساسية للتعلم النشط.
  2. أمثلة عملية: تقدم الحقيبة العديد من الأمثلة العملية لاستراتيجيات التعلم النشط في مختلف المواد الدراسية.
  3. تمارين عملية: تشمل الحقيبة تمارين عملية على تطبيق الاستراتيجيات.
  4. دراسات حالة: تحليل حالات واقعية لنجاح استراتيجيات التعلم النشط.
  5. أدوات تقييم: توفر الحقيبة أدوات لتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة.

ما المهارات المكتسبة للمتدرب بعد الإنتهاء من الدورة التدريبية؟

  1. القدرة على تصميم دروس تعتمد على التعلم النشط.
  2. القدرة على اختيار الاستراتيجية المناسبة لكل درس.
  3. القدرة على تنفيذ استراتيجيات التعلم النشط بفعالية.
  4. القدرة على تقييم نتائج تطبيق الاستراتيجيات.
  5. القدرة على خلق بيئة تعليمية محفزة.

محتوى حقيبة استراتيجيات التعلم النشط

تشمل محتويات الحقيبة التدريبية عن استراتيجيات التعلم النشط ومحتوياتها الأساسية والفرعية كالآتي:

المحتويات الأساسية:

وتشمل 4 أجزاء رئيسية منفصلة يمكن الحصول على كل منها على حدة، وتلك الأجزاء هي:

  1. دليل المدرب:
    يحتوي دليل المدرب على المادة العلمية الكاملة للدورة، ويشمل كافة التفاصيل والمفاهيم التي يجب أن يغطيها المدرب أثناء التدريب. يتضمن الدليل أيضاً إرشادات حول كيفية تقديم المحتوى بشكل فعال، مع مقترحات للأنشطة والتدريبات العملية التي تساعد في تعزيز فهم المتدربين.
  2. دليل المتدرب:
    هذا هو المرجع الرئيسي للمتدرب ويحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالدورة. يشمل شرحاً للمفاهيم الأساسية، التمارين العملية، والمصادر الإضافية التي يمكن أن يستفيد منها المتدرب لاستكمال المعرفة.
  3. عرض تقديمي بوربوينت:
    ملف بوربوينت يحتوي على الشرائح التي تساعد المدرب في تقديم المحتوى بطريقة مرئية. يستخدم هذا العرض لدعم الشرح النظري بالصور، الرسوم البيانية، والنقاط الرئيسية لتسهيل الفهم على المتدربين.
  4. اختبار قبلي بعدي:
    هذا الاختبار يُستخدم لتقييم مدى معرفة المتدربين قبل بدء الدورة وبعد الانتهاء منها. الاختبار القبلي يساعد في فهم مستوى المتدربين بينما الاختبار البعدي يقيس مدى التقدم الذي تم إحرازه خلال التدريب.

المحتويات الفرعية:

وهي عبارة عن ملفات داعمة للمحتويات الأساسية وتساعد المدرب بشكل أساسي على تقديم المحاور التدريبية بكفاءة وتوصيل المعلومات بشكل سهل، وتلك الأجزاء هي:

  1. استمارة تقييم:
    هذه الاستمارة توفر للمتدربين فرصة لتقييم الدورة التدريبية والمدرب بعد انتهاء الجلسات. يشمل ذلك أسئلة عن مدى رضاهم عن المحتوى، جودة التقديم، والأدوات المستخدمة، مما يساعد في تحسين الدورات المستقبلية.
  2. فيديوهات توضيحية:
    مجموعة من الفيديوهات التي توضح المفاهيم أو المهارات العملية المطروحة في الدورة. تستخدم هذه الفيديوهات كدعم إضافي لفهم المحتوى بشكل أوضح، وتوفير تجربة تعليمية تفاعلية للمتدربين.

كيفية استخدام حقيبة استراتيجيات التعلم النشط

يمكن استخدام حقيبة استراتيجيات التعلم النشط في مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك:

  1. ورش عمل تدريبية: تقديم ورش عمل مكثفة حول مواضيع محددة مثل استراتيجيات حل المشكلات أو العمل التعاوني.
  2. برامج تدريبية طويلة الأجل: تصميم برامج تدريبية شاملة تغطي جميع جوانب التعلم النشط.
  3. تدريب فردي: تقديم تدريب فردي للمعلمين الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.

مراجع الحقيبة

نحن في شركة مسار للحقائب التدريبية نلتزم بتقديم محتوى تدريبي متميز وموثوق. يتم جمع المادة العلمية للحقيبة من مجموعة واسعة من المراجع الأكاديمية المعترف بها، بما في ذلك:
• الكتب العلمية: نستعين بأحدث وأهم الكتب التي تغطي الموضوعات ذات الصلة، مما يضمن أن يتلقى المتدربون المعلومات الدقيقة والشاملة.
• الأبحاث والدراسات: نقوم بالاستناد إلى الأبحاث المنشورة في المجلات العلمية المحكمة، مما يعزز مصداقية المحتوى ويوفر رؤى جديدة للمتدربين.
كل المعلومات التي نقدمها موثقة بشكل دقيق في المتن، مما يسهل على المشاركين الرجوع إلى المراجع الأصلية لتعميق فهمهم واستكشاف المزيد حول الموضوعات المطروحة.

اطلب الحقيبة التدريبية

حقائب تدريبية أخرى

لإتمام تجهيز حقيبتكم التدريبية بالشكل الذي يعكس احترافيتكم ويميزكم، نرجو منكم تزويدنا بالبيانات الآتية:-

  1. اسم المدرب كما ترغبون في ظهوره على الحقيبة.
  2. الشعار الخاص بكم إن وُجد لضمان إبراز هويتكم المهنية بأفضل صورة.
  3. تحديد اللقب الذي تفضلون استخدامه، سواء كان مدرب، أستاذ، أو دكتور.
  4. البريد الإلكتروني للتواصل واستلام الحقيبة.

أو إملأ النموذج

الاسم *
اللقب الوظيفي *
الدولة *
البريد الإلكتروني *
رقم whatsapp *
من فضلك قم بإدخال رقم whatsapp بمفتاح الدولة وبدون علامة (+)
هل لديك لوجو؟
أرفق اللوجو
Maximum file size: 2 جيجابايت
ملحوظة